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Einstiegsprogramm Projektleite...

 
 
 
Siemens
Job ID: 156404

Einstiegsprogramm Projektleiter/in Gebäudetechnik 50-100%

Steinhausen

Die Siemens Division Building Technologies mit internationalem Hauptsitz in Zug, Schweiz, ist global führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Etwa 30.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt gestalten mit uns eine fortschrittlichere Zukunft. Die Kombination unserer Geschäftsbereiche ist einzigartig: Als Technologiepartner, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant bieten wir Lösungen und Services für Personensicherheit, Gebäudesicherheit und -automation, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik sowie Energiemanagement. Unter siemens.ch/jobs/bt erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen, unsere Arbeitsplätze sowie über Ihre Möglichkeiten, bei Building Technologies ein-, um- und aufzusteigen.

Ihr neues Aufgabenfeld –
herausfordernd und zukunftsorientiert

  • Realisierung von Kundenaufträgen im Bereich Heizung-, Lüftung- und Klimatechnik
  • Selbständige Bearbeitung von Projekten mit Unterstützung von erfahrenen Projektleitern
  • Erstellung von Funktionsbeschreibungen, Elektroschemata und Software
  • Anfertigung von Kundendokumentationen gemäss Firmenstandards
  • Mithilfe und Unterstützung bei der Inbetriebsetzung von anspruchsvollen HLK-Anlagen
  • Revision und Prüfung der HLK-Anlagen nach deren Inbetriebsetzung

Ihre Qualifikationen –
fundiert und adäquat

  • Student/in an einer Fachhochschule im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem (ab 3. Semester)
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • Praktische Erfahrung auf Baustellen
  • Kenntnisse in der Telematik, Netzwerk- und Regeltechnik
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Belastbare, engagierte und selbstständige Persönlichkeit
  • Interesse an einer Funktion als Projektleiter/in in der Zukunft

Gute Gründe, bei Siemens zu arbeiten

Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszügige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein «Women’s Network», ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen für Junge, Ältere, Mütter, Väter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen. Finden Sie noch mehr Gründe: siemens.ch/jobs/warum

So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte unter Angabe der Job ID 156404 an David Gisler, Telefon +41 79 503 42 14

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.


Ihr Recruiting Consultant


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