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Werkstudent/in Erstellung Basi...

 
 
 
Siemens
Job ID: 294124

Werkstudent/in Erstellung Basis-Schulungsunterlagen HLK 30-50%

Zug

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Die Siemens Division Building Technologies mit internationalem Hauptsitz in Zug, Schweiz, ist global führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Etwa 30.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt gestalten mit uns eine fortschrittlichere Zukunft. Die Kombination unserer Geschäftsbereiche ist einzigartig: Als Technologiepartner, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant bieten wir Lösungen und Services für Personensicherheit, Gebäudesicherheit und -automation, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik sowie Energiemanagement. Unter siemens.ch/jobs/bt erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen, unsere Arbeitsplätze sowie über Ihre Möglichkeiten, bei Building Technologies ein-, um- und aufzusteigen.

Ihr neues Aufgabenfeld

  • Mitarbeit bei der Aktualisierung/ Neugestaltung von Unterlagen für unsere Basis-Schulungen mit dem Schwerpunkt HLK-Anlagen, deren Aufbauten und zugehörigen Regel- und Steuerfunktionen
  • Recherche und Informations-Aufbereitung zu den Schwerpunktthemen Heizungsanlagen, Lüftungs- und Klimasysteme sowie Hydraulik
  • Erstellung von Roh-Dokumenten und Präsentations-Unterlagen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Online-Seminar-Unterlagen

Ihre Talente und Erfahrungen

  • Studium an einer Hochschule für Gebäudetechnik
  • Sehr gute HLK-Kenntnisse (Anlagen, Aufbau und Funktionen), vertieft in einem Schwerpunktthema
  • Selbständiges Arbeiten (zielorientiert, zuverlässig, flexibel)
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Word, -Powerpoint und -Visio
  • CAD-Kenntnisse sowie Flair für Präsentationstechnik von Vorteil
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe, bei Siemens zu arbeiten

Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszügige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein «Women’s Network», ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen für Junge, Ältere, Mütter, Väter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen. Finden Sie noch mehr Gründe: siemens.ch/employer.

Ihr neuer Arbeitsplatz

So treten Sie mit uns in Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Diplome und Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte unter Angabe der Job ID 294124 an Chris Kopp, Telefon +41 58 724 30 53, Email chris.kopp@siemens.com

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.




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