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Responsables de secteur pour l...

 
 
 
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Service du travail
Sports et cohésion sociale

Responsables de secteur pour l'unité commune ORP-CSR (100%)

| Mission(s): encadrer un secteur au sein de l'unité commune ORP-CSR composé de conseiller/ère-s en personnel travaillant en collaboration avec des assistant-e-s sociaux/ales | assurer un rôle de conseiller/ère en personne pour un portefeuille réduit de demandeur/euse-s d'emploi | effectuer diverses tâches administratives liées au domaine | organiser et assurer la qualité du travail dans le respect du cadre légal | soutenir et conseiller ses collaborateur/trice-s dans des dossiers complexes ou lors de situations difficiles | développer de bonnes relations avec les usager/usagère-s et les partenaires | collaborer étroitement avec ses homologues du CSR dans le déploiement de la stratégie et des objectifs de l'unité commune ORP-CSR
| Profil souhaité: formation de niveau HES ou équivalent | brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales, un atout | formation en management souhaitée | minimum de 3 années d'expérience professionnelle en conduite de personnel, idéalement dans le domaine du placement ou des ressources humaines | aisance relationnelle et facilité d'expression écrite et orale | rigueur et sens du service public | leadership, esprit de décision et capacité de négociation | bonnes connaissances du tissu socio-économique de la région
| Lieu de travail: L'unité commune ORP-CSR, rattachée à l'ORP de la Ville de Lausanne, vise à prendre en charge, depuis février 2015, des bénéficiaires du Revenu d'Insertion (RI) selon de nouvelles modalités, notamment en bénéficiant des compétences conjuguées d'assistants sociaux du CSR et de conseillers en personnel de l'ORP. Afin de poursuivre le développement de sa politique publique ayant démontré son utilité dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle, le Conseil d'Etat a décidé de déployer ce dispositif au niveau Cantonal. C'est dans ce cadre que la Ville de Lausanne va réaliser l'extension de son unité commune ORP-CSR.
| Conditions spéciales: obtention du brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines obligatoire dans les 5 ans suivant l'entrée en fonction (dispense pour les personnes avec un brevet fédéral en assurances sociales)
| Classe salariale: 10
| Entrée en fonction: 1er juillet 2018 ou à convenir
| Postulation: Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 26.04.2018
Contact: Florent Grin, Responsable de l'unité commune ORP-CSR, 021 315 74 06 | Dossier: Veuillez déposer votre dossier de candidature électronique COMPLET, d'ici le 26 avril 2018, en copiant le lien suivant dans votre navigateur internet : , http://urlz.fr/6Qwv , OU , http://ldd.tbe.taleo.net/ldd03/ats/careers/requisition.jsp?org=ETATDEVA&cws=41&rid=197 | Délai de postulation: 26.04.2018