Projektleiter/in Zugbeeinflussung 80-100%

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Schweiz beschäftigt mehr als 5000 Mitarbeitende in allen Landesteilen und ist damit einer der grössten Arbeitgeber der Schweiz. Unser Stellenangebot betrifft eine Position in der Division Mobility, die sämtliche Geschäfte des Mobilitäts-Managements für Menschen und Güter beinhaltet. Die Division besitzt alle dafür erforderlichen Kompetenzen: von Betriebsführungssystemen für die Bahn- und Strassenverkehrstechnik über die Bahnelektrifizierung bis hin zu Schienenfahrzeugen und den dazugehörigen Serviceleistungen. Unter siemens.ch/jobs/mobility erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen, unsere Arbeitsplätze, Ihre potenziellen Kolleginnen und Kollegen sowie über Ihre Möglichkeiten, bei Mobility ein-, um- und aufzusteigen.

Ihr neues Aufgabenfeld

• Verantwortung für Projekte im Bereich Zugbeeinflussung
• Führen von Kundenprojekten innerhalb der definierten Ziele (Kosten, Termine, Qualität),
• Vertreten und Durchsetzen der Projektinteressen nach innen und aussen
• Führen von Projektteams in der Matrixorganisation mit Mitarbeitern aus verschiedenen internen Organisationen
• Planen, Projektieren, Testen und Inbetriebnehmen von Komponenten und Anlagen der Zugsicherungssysteme
• Analyse der technischen Anforderungen
• Aktive Koordination mit anderen Projekten/Teilprojekten
• Koordination mit Logistik, Fertigung und Montage

Ihre Talente und Erfahrungen

• Fachhochschulabschluss (Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder gleichwertige technische Ausbildung
• Erfahrung im mechanischen und/oder elektrotechnischen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung in der Bahntechnik
• Zuverlässigkeit, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung als Projektleiter von Vorteil
• IPMA Zertifizierung erwünscht
• Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse, Englisch und Italienischkenntnisse von Vorteil

Gute Gründe, bei Siemens zu arbeiten

Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszügige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein «Women’s Network», ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen für Junge, Ältere, Mütter, Väter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen. Finden Sie noch mehr Gründe: siemens.ch/employer

Ihr neuer Arbeitsplatz

• Standortfilm Wallisellen

So treten Sie mit uns in Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Diplome und Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte unter Angabe der Job ID 284063 an Andreas Seibt, E-Mail andreas.seibt@siemens.com. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur über unser Stellenportal siemens.ch/jobs entgegennehmen.

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.