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Projektleiter/in ETCS Onboard ...

 
 
 
Siemens
Job ID: 284858

Projektleiter/in ETCS Onboard 80-100%

Wallisellen

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Schweiz beschäftigt mehr als 5000 Mitarbeitende in allen Landesteilen und ist damit einer der grössten Arbeitgeber der Schweiz. Unser Stellenangebot betrifft eine Position in der Division Mobility, die sämtliche Geschäfte des Mobilitäts-Managements für Menschen und Güter beinhaltet. Die Division besitzt alle dafür erforderlichen Kompetenzen: von Betriebsführungssystemen für die Bahn- und Strassenverkehrstechnik über die Bahnelektrifizierung bis hin zu Schienenfahrzeugen und den dazugehörigen Serviceleistungen. Unter siemens.ch/jobs/mobility erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen, unsere Arbeitsplätze, Ihre potenziellen Kolleginnen und Kollegen sowie über Ihre Möglichkeiten, bei Mobility ein-, um- und aufzusteigen.

Trainguard 200 ist unsere Systemlösung für das standardisierte European Train Control System (ETCS), welches sukzessive verschiedene nationale Zugsicherungs- und Kontrollsysteme ersetzt. Unser Team ist verantwortlich für die Integration, Konfiguration und Installation des Trainguard 200 Signalisierungssystems für neue und bestehende Züge - sowohl für den Schweizer als auch für den internationalen Markt

Ihr neues Aufgabenfeld –
herausfordernd und zukunftsorientiert

  • Projektleitung für die Integration des Siemens ETCS Zugsicherungssystems in die Kundenfahrzeuge (Projektteam bestehend aus bis zu 15 Mitarbeiter/innen)
  • Übernahme von technischen, finanziellen und terminlichen Projektverantwortungen
  • Vertretung der Projekte nach innen (Geschäftsleitung, Mitarbeitende) und aussen (Kunden, Behörden, Lieferanten etc.)
  • Einhaltung der finanziellen Vorgaben
  • Erstellen und Umsetzen der Projektplanung, Überwachung, sowie Ergreifung korrektiver Massnahmen bei Projektabweichungen (Ressourcenplanung, Terminplanung etc.)
  • Monitoring und Sicherstellung der projektspezifischen Umsetzung der Massnahmen bezüglich Contract-, Claim-, Risiko/Chancen- und Änderungsmanagement
  • Kompetente Führung der diversen technischen Disziplinen im Projekt
  • Mitarbeit an der Ausarbeitung von Angeboten

Ihre Qualifikationen –
fundiert und adäquat

  • Technische Hochschulausbildung (Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandte Bereiche), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise aus dem Bahn- oder Fahrzeugbauumfeld
  • Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise mit IPMA-Zertifizierung o.ä.
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu begreifen, Probleme oder Prozesse in ihre Bestandteile zu zerlegen und Gesetzmässigkeiten von Ursachen und Wirkung zu erkennen
  • Vernetztes und strukturiertes Denken sowie gute Analysefähigkeiten und Lösungsorientierung
  • Gute MS-Office- und MS-Project-Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse wünschenswert

Gute Gründe, bei Siemens zu arbeiten

Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszügige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein «Women’s Network», ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen für Junge, Ältere, Mütter, Väter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen. Finden Sie noch mehr Gründe: siemens.ch/jobs/warum

Ihr neuer Arbeitsplatz

So treten Sie mit uns in Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Diplome und Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte unter Angabe der Job ID 284858 an Andreas Seibt, E-Mail andreas.seibt@siemens.com. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur über unser Stellenportal siemens.ch/jobs entgegennehmen.

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.


Ihr Recruiting Consultant


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Information für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.